Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Захарова, Т.И. - Мотивация трудовой деятельности. Учебно-методический комплекс
Захарова, Т.И. - Мотивация трудовой деятельности. Учебно-методический комплекс
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Захарова, Т.И.
Мотивация трудовой деятельности. Учебно-методический комплекс
Издательство: Евразийский открытый институт, 2010 г.
ISBN 978-5-374-00388-8
Автор: Захарова, Т.И.
Мотивация трудовой деятельности. Учебно-методический комплекс
Издательство: Евразийский открытый институт, 2010 г.
ISBN 978-5-374-00388-8
Электронный ресурс
Захарова, Т.И.
Мотивация трудовой деятельности. Учебно-методический комплекс / Захарова Т. И. – М. : Евразийский открытый институт, 2010. – 264. – URL: http://www.biblioclub.ru/index.php?page=book&id=90421 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-374-00388-8.
Курс отражает важность построения сбалансированной системы мотивации в трудовой деятельности каждой организации. В рамках данного предмета представлены теоретические аспекты трудовой мотивации: основы, биологическая модель, содержательная и процессуальная теории. Подробному изучению подлежат формы оплаты труда и ее определяющая роль в системе вознаграждения, программы и методы стимулирования. В ходе изучения рассматривается и обсуждается практический зарубежный и российский опыт регулирования заработной платы.
Захарова, Т.И.
Мотивация трудовой деятельности. Учебно-методический комплекс / Захарова Т. И. – М. : Евразийский открытый институт, 2010. – 264. – URL: http://www.biblioclub.ru/index.php?page=book&id=90421 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-374-00388-8.
Курс отражает важность построения сбалансированной системы мотивации в трудовой деятельности каждой организации. В рамках данного предмета представлены теоретические аспекты трудовой мотивации: основы, биологическая модель, содержательная и процессуальная теории. Подробному изучению подлежат формы оплаты труда и ее определяющая роль в системе вознаграждения, программы и методы стимулирования. В ходе изучения рассматривается и обсуждается практический зарубежный и российский опыт регулирования заработной платы.