Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Иванова-Швец, Л.Н. - Управление персоналом. Учебно-методический комплекс
Иванова-Швец, Л.Н. - Управление персоналом. Учебно-методический комплекс
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Иванова-Швец, Л.Н.
Управление персоналом. Учебно-методический комплекс
Издательство: Евразийский открытый институт, 2009 г.
ISBN 978-5-374-00243-0
Автор: Иванова-Швец, Л.Н.
Управление персоналом. Учебно-методический комплекс
Издательство: Евразийский открытый институт, 2009 г.
ISBN 978-5-374-00243-0
На полку
Электронный ресурс
Иванова-Швец, Л.Н.
Управление персоналом. Учебно-методический комплекс / Иванова-Швец Л. Н. – Москва : Евразийский открытый институт, 2009. – 311. – URL: http://www.biblioclub.ru/index.php?page=book&id=90751 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-374-00243-0.
На сегодняшний момент времени функции менеджмента персонала в организациях расширяются, в том числе за счет перераспределения ряда задач, традиционно относимых к другим функциональным звеньям (например, управление системой заработной платы). В данном учебном пособии сконцентрированы основные теоретические и методологические положения в области управления персоналом.В основу пособия легли материалы отечественных и зарубежных исследователей, а также публикации специалистов-практиков, раскрывающие основные тенденции развития методологии кадрового менеджмента.В пособии отражены основные направления кадровой работы, такие как развитие системы управления персоналом в организациях, кадровое планирование, привлечение персонала, его оценка и развитие мотивации трудовой деятельности, а также оценка эффективности кадровой работы. Не остались без внимания такие интересные аспекты как управление корпоративной культурой, подходы к корпоративному обучению и управление знаниями.Пособие ориентировано на студентов вузов экономических специальностей. Изложенный в пособии теоретический материала позволяет студентам самостоятельной ознакомиться с основными концепциями кадрового менеджмента и методологической его базой.
Иванова-Швец, Л.Н.
Управление персоналом. Учебно-методический комплекс / Иванова-Швец Л. Н. – Москва : Евразийский открытый институт, 2009. – 311. – URL: http://www.biblioclub.ru/index.php?page=book&id=90751 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-374-00243-0.
На сегодняшний момент времени функции менеджмента персонала в организациях расширяются, в том числе за счет перераспределения ряда задач, традиционно относимых к другим функциональным звеньям (например, управление системой заработной платы). В данном учебном пособии сконцентрированы основные теоретические и методологические положения в области управления персоналом.В основу пособия легли материалы отечественных и зарубежных исследователей, а также публикации специалистов-практиков, раскрывающие основные тенденции развития методологии кадрового менеджмента.В пособии отражены основные направления кадровой работы, такие как развитие системы управления персоналом в организациях, кадровое планирование, привлечение персонала, его оценка и развитие мотивации трудовой деятельности, а также оценка эффективности кадровой работы. Не остались без внимания такие интересные аспекты как управление корпоративной культурой, подходы к корпоративному обучению и управление знаниями.Пособие ориентировано на студентов вузов экономических специальностей. Изложенный в пособии теоретический материала позволяет студентам самостоятельной ознакомиться с основными концепциями кадрового менеджмента и методологической его базой.