Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Петрова, Наталья - Искусство работать с людьми, или Человеческий фактор в российском бизнесе
Петрова, Наталья - Искусство работать с людьми, или Человеческий фактор в российском бизнесе
Доступно
1 из 1
1 из 1
Книга
Автор: Петрова, Наталья
Искусство работать с людьми, или Человеческий фактор в российском бизнесе
Серия: Бизнес: русский стиль
Издательство: Эксмо, 2005 г.
ISBN 5-699-06853-8
Автор: Петрова, Наталья
Искусство работать с людьми, или Человеческий фактор в российском бизнесе
Серия: Бизнес: русский стиль
Издательство: Эксмо, 2005 г.
ISBN 5-699-06853-8
Книга
88.4 П30
Петрова, Наталья.
Искусство работать с людьми, или Человеческий фактор в российском бизнесе / Наталья Петрова. – Москва : Эксмо, 2005. – 224 с. – (Бизнес: русский стиль) . – ISBN 5-699-06853-8.
Что видят в зеркале руководители разных рангов? Откуда берутся должности и что они обозначают? Как создать и усовершенствовать команду для успешного бизнеса? Чем различаются конструктивный и деструктивный рабочий конфликт? Задавшись целью исследовать проблемы управления людьми во всем их конкретном и живом повседневном многообразии ("отцы и дети" в одной компании, "служебный роман", пресловутый "женский вопрос"), Наталья Петрова, признанный мастер тренингов по инновационным методам ведения бизнеса и построения карьеры, в своей новой книге обращается к уникальным и типовым ситуациям взаимоотношений людей на работе, умело сочетая "басню" и "мораль" - пример из практики той или иной компании с яркой аналитической выкладкой, выразительную эмпирическую деталь с ее теоретическим осознанием. Развернутая к опыту более чем на 100 российских компаний, книга, безусловно, вызовет интерес у всех людей, так или иначе задействованных в бизнесе: у начальников и подчиненных, у владельцев и наемных сотрудников, у мужчин и женщин, у покупателей и продавцов. Тем более что речь в ней идет не о каких-то абстрактных людях, а о наших соотечественниках, которые, по замечанию автора, "все по-своему делают, из-за них все планы деформируются, все идеи трансформируются. Что с ними делать? - Изучать".
ББК 88.4
П30
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Общий = Социальная психология
Общий = Экономика
88.4 П30
Петрова, Наталья.
Искусство работать с людьми, или Человеческий фактор в российском бизнесе / Наталья Петрова. – Москва : Эксмо, 2005. – 224 с. – (Бизнес: русский стиль) . – ISBN 5-699-06853-8.
Что видят в зеркале руководители разных рангов? Откуда берутся должности и что они обозначают? Как создать и усовершенствовать команду для успешного бизнеса? Чем различаются конструктивный и деструктивный рабочий конфликт? Задавшись целью исследовать проблемы управления людьми во всем их конкретном и живом повседневном многообразии ("отцы и дети" в одной компании, "служебный роман", пресловутый "женский вопрос"), Наталья Петрова, признанный мастер тренингов по инновационным методам ведения бизнеса и построения карьеры, в своей новой книге обращается к уникальным и типовым ситуациям взаимоотношений людей на работе, умело сочетая "басню" и "мораль" - пример из практики той или иной компании с яркой аналитической выкладкой, выразительную эмпирическую деталь с ее теоретическим осознанием. Развернутая к опыту более чем на 100 российских компаний, книга, безусловно, вызовет интерес у всех людей, так или иначе задействованных в бизнесе: у начальников и подчиненных, у владельцев и наемных сотрудников, у мужчин и женщин, у покупателей и продавцов. Тем более что речь в ней идет не о каких-то абстрактных людях, а о наших соотечественниках, которые, по замечанию автора, "все по-своему делают, из-за них все планы деформируются, все идеи трансформируются. Что с ними делать? - Изучать".
ББК 88.4
П30
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Общий = Социальная психология
Общий = Экономика
Филиал | Фонд | Всего | Доступно для выдачи |
---|---|---|---|
Сретенка | ЧЗ | 1 | 1 |