Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Трофимов, Г. Д. - Роль конфликтологии в улучшении производительности труда
Трофимов, Г. Д. - Роль конфликтологии в улучшении производительности труда
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Трофимов, Г. Д.
Роль конфликтологии в улучшении производительности труда
Издательство: Лаборатория книги, 2010 г.
ISBN отсутствует
Автор: Трофимов, Г. Д.
Роль конфликтологии в улучшении производительности труда
Издательство: Лаборатория книги, 2010 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Трофимов, Г. Д.
Роль конфликтологии в улучшении производительности труда. – Москва : Лаборатория книги, 2010. – 92 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=89586 . – На рус. яз.
В настоящее время наблюдается определенный дефицит теоретических исследований в области социологии конфликта. При большом количестве публикаций, посвященных конкретно- прикладным аспектам конфликтологии, практически нет работ, в которых бы анализировались глубинные причины конфликтов и их влияние на жизни общества в целом и индивида и частности. Вместе с тем, проблематика конфликта носит сугубо прикладной характер. Она пользуется широким спросом при решении вполне конкретных ситуаций, в которых наблюдается столкновение интересов двух или большего числа сторон. Чтобы найти оптимальное решение, нужно обладать знанием того, как развиваются такого рода конфликты.
Трофимов, Г. Д.
Роль конфликтологии в улучшении производительности труда. – Москва : Лаборатория книги, 2010. – 92 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=89586 . – На рус. яз.
В настоящее время наблюдается определенный дефицит теоретических исследований в области социологии конфликта. При большом количестве публикаций, посвященных конкретно- прикладным аспектам конфликтологии, практически нет работ, в которых бы анализировались глубинные причины конфликтов и их влияние на жизни общества в целом и индивида и частности. Вместе с тем, проблематика конфликта носит сугубо прикладной характер. Она пользуется широким спросом при решении вполне конкретных ситуаций, в которых наблюдается столкновение интересов двух или большего числа сторон. Чтобы найти оптимальное решение, нужно обладать знанием того, как развиваются такого рода конфликты.