Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Стекачева, А. Д. - Управление конфликтами и стрессами на предприятии
Стекачева, А. Д. - Управление конфликтами и стрессами на предприятии
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Стекачева, А. Д.
Управление конфликтами и стрессами на предприятии
Издательство: Лаборатория книги, 2012 г.
ISBN 978-5-504-00883-7
Автор: Стекачева, А. Д.
Управление конфликтами и стрессами на предприятии
Издательство: Лаборатория книги, 2012 г.
ISBN 978-5-504-00883-7
На полку
Электронный ресурс
88.4
Стекачева, А. Д.
Управление конфликтами и стрессами на предприятии. – Москва : Лаборатория книги, 2012. – 155 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=140857 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-504-00883-7.
Наиболее распространенный научный подход состоит в понимании конфликта как "столкновения", "противоречия", "борьбы", "противодействия" личностей, сил, интересов, позиций по причине их противоположности, несовместимости и противостояния. При таком подходе конфликт - скорее явление негативное. В рамках этого взгляда понятия "управление конфликтом", "управление конфликтной ситуацией" трактуются скорее как манипулирование с целью получения для себя максимальной выгоды.
ББК 88.4
88.4
Стекачева, А. Д.
Управление конфликтами и стрессами на предприятии. – Москва : Лаборатория книги, 2012. – 155 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=140857 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-504-00883-7.
Наиболее распространенный научный подход состоит в понимании конфликта как "столкновения", "противоречия", "борьбы", "противодействия" личностей, сил, интересов, позиций по причине их противоположности, несовместимости и противостояния. При таком подходе конфликт - скорее явление негативное. В рамках этого взгляда понятия "управление конфликтом", "управление конфликтной ситуацией" трактуются скорее как манипулирование с целью получения для себя максимальной выгоды.
ББК 88.4