Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Несветайлов, П. В. - Преимущества и недостатки договора, заключаемого сетевым предприятием с персоналом магазинов о бр...
Несветайлов, П. В. - Преимущества и недостатки договора, заключаемого сетевым предприятием с персоналом магазинов о бр...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Несветайлов, П. В.
Преимущества и недостатки договора, заключаемого сетевым предприятием с персоналом магазинов о бр...
Издательство: Лаборатория книги, 2012 г.
ISBN 978-5-504-00585-0
Автор: Несветайлов, П. В.
Преимущества и недостатки договора, заключаемого сетевым предприятием с персоналом магазинов о бр...
Издательство: Лаборатория книги, 2012 г.
ISBN 978-5-504-00585-0
Электронный ресурс
65.05
Несветайлов, П. В.
Преимущества и недостатки договора, заключаемого сетевым предприятием с персоналом магазинов о бригадной материальной ответственности. – Москва : Лаборатория книги, 2012. – 143 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=141249 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-504-00585-0.
Рыночная экономика внесла существенные изменения в содержание трудовых отношений и в правовое положение их субъектов в связи с внедрением новых форм собственности и методов хозяйствования, а также формирование рынка труда. Трудовое законодательство - единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производственную силу людей, являющихся носителями рабочей силы, но и защитить их в процессе трудовой деятельности и от безработицы.
ББК 65.05
65.05
Несветайлов, П. В.
Преимущества и недостатки договора, заключаемого сетевым предприятием с персоналом магазинов о бригадной материальной ответственности. – Москва : Лаборатория книги, 2012. – 143 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=141249 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-504-00585-0.
Рыночная экономика внесла существенные изменения в содержание трудовых отношений и в правовое положение их субъектов в связи с внедрением новых форм собственности и методов хозяйствования, а также формирование рынка труда. Трудовое законодательство - единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производственную силу людей, являющихся носителями рабочей силы, но и защитить их в процессе трудовой деятельности и от безработицы.
ББК 65.05