Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Шапиро, С. А. - Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации
Шапиро, С. А. - Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Шапиро, С. А.
Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации : монография
Издательство: Директ-Медиа, 2015 г.
ISBN 978-5-4475-2544-6
Автор: Шапиро, С. А.
Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации : монография
Издательство: Директ-Медиа, 2015 г.
ISBN 978-5-4475-2544-6
На полку
Электронный ресурс
65.050(Рус)
Шапиро, С. А.
Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации : монография. – М.|Берлин : Директ-Медиа, 2015. – 172 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=272155 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-4475-2544-6.
Настоящая монография предлагает инновационные подходы к процессу управления персоналом.Она показывает важность управления персоналом с предпринимательских позиций в рамках фирмы, когда для достижения целей используются человеческие ресурсы (персонал), которые при умелой организации управления ими и осуществляют цели и задачи, стоящие перед организацией.В рамках данной монографии описаны различные процессы, связанные с управлением персоналом и приведены авторские методики, связанные с процедурами найма персонала, оценки деятельности персонала, разработкой способов стимулирования и оплаты труда. Настоящее научное издание предназначено для специалистов, преподавателей, студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления трудовыми ресурсами и вопросы экономики и социологии труда, а также для всех, кто интересуется организацией эффективной работы с персоналом в современных организациях.Книга издается в авторской редакции.
ББК 65.050(Рус)
330.8
65.050(Рус)
Шапиро, С. А.
Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации : монография. – М.|Берлин : Директ-Медиа, 2015. – 172 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=272155 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-4475-2544-6.
Настоящая монография предлагает инновационные подходы к процессу управления персоналом.Она показывает важность управления персоналом с предпринимательских позиций в рамках фирмы, когда для достижения целей используются человеческие ресурсы (персонал), которые при умелой организации управления ими и осуществляют цели и задачи, стоящие перед организацией.В рамках данной монографии описаны различные процессы, связанные с управлением персоналом и приведены авторские методики, связанные с процедурами найма персонала, оценки деятельности персонала, разработкой способов стимулирования и оплаты труда. Настоящее научное издание предназначено для специалистов, преподавателей, студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления трудовыми ресурсами и вопросы экономики и социологии труда, а также для всех, кто интересуется организацией эффективной работы с персоналом в современных организациях.Книга издается в авторской редакции.
ББК 65.050(Рус)
330.8