Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Корецкая, Евгения Александровна - Исследование организационной культуры как фактора развития образовательной организации
Корецкая, Евгения Александровна - Исследование организационной культуры как фактора развития образовательной организации
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Корецкая, Евгения Александровна
Исследование организационной культуры как фактора развития образовательной организации : автореферат выпускной квалификационной работы : бакалаврская работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2017 г.
ISBN отсутствует
Автор: Корецкая, Евгения Александровна
Исследование организационной культуры как фактора развития образовательной организации : автореферат выпускной квалификационной работы : бакалаврская работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2017 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
К66
Корецкая, Евгения Александровна.
Исследование организационной культуры как фактора развития образовательной организации : автореферат выпускной квалификационной работы : бакалаврская работа / Евгения Александровна Корецкая. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2017. – 8 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=350759 . – 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление. Направленность программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере".
Предметом данной работы является рассмотрение организационной культуры в качестве фактора развития образовательной организации. В работе рассмотрены теоретические основы управления образовательным учреждением; изучены основные факторы, влияющие на развитие учреждений образования; в контексте образования рассмотрено понятие организационной культуры, ее виды, типы и основные функции; описано воздействие организационной культуры на деятельность и развитие организаций образования в современных условиях. Итогом работы является разработанная программа по развитию организационной культуры образовательного учреждения.
The subject of this work is the consideration of organizational culture as a factor in the development of the educational organization. In work theoretical bases of management of educational establishment are considered; The main factors influencing the development of educational institutions were studied; In the context of education, the concept of organizational culture, its types, types and basic functions are considered; Describes the impact of organizational culture on the activities and development of educational organizations in modern conditions. The result of the work is the developed program for the development of the organizational culture of the educational institution.
К66
К66
Корецкая, Евгения Александровна.
Исследование организационной культуры как фактора развития образовательной организации : автореферат выпускной квалификационной работы : бакалаврская работа / Евгения Александровна Корецкая. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2017. – 8 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=350759 . – 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление. Направленность программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере".
Предметом данной работы является рассмотрение организационной культуры в качестве фактора развития образовательной организации. В работе рассмотрены теоретические основы управления образовательным учреждением; изучены основные факторы, влияющие на развитие учреждений образования; в контексте образования рассмотрено понятие организационной культуры, ее виды, типы и основные функции; описано воздействие организационной культуры на деятельность и развитие организаций образования в современных условиях. Итогом работы является разработанная программа по развитию организационной культуры образовательного учреждения.
The subject of this work is the consideration of organizational culture as a factor in the development of the educational organization. In work theoretical bases of management of educational establishment are considered; The main factors influencing the development of educational institutions were studied; In the context of education, the concept of organizational culture, its types, types and basic functions are considered; Describes the impact of organizational culture on the activities and development of educational organizations in modern conditions. The result of the work is the developed program for the development of the organizational culture of the educational institution.
К66