Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Половкова, Светлана Викторовна - Влияние стиля руководства на психологический климат в педагогическом коллективе
Половкова, Светлана Викторовна - Влияние стиля руководства на психологический климат в педагогическом коллективе
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Половкова, Светлана Викторовна
Влияние стиля руководства на психологический климат в педагогическом коллективе : выпускная квалификационная работа : бакалаврская работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018 г.
ISBN отсутствует
Автор: Половкова, Светлана Викторовна
Влияние стиля руководства на психологический климат в педагогическом коллективе : выпускная квалификационная работа : бакалаврская работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
88.5
Половкова, Светлана Викторовна.
Влияние стиля руководства на психологический климат в педагогическом коллективе : выпускная квалификационная работа : бакалаврская работа / Светлана Викторовна Половкова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018. – 60 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=371312 . – 44.03.02 - Психолого-педагогическое образование. Направленность программы "Психология образования".
Психологический климат в коллективе зависит от удовлетворённости работой конкретным сотрудником и особенностями взаимодействия между членами коллектива. От того, какой руководитель направляет и координирует деятельность сотрудников, зависит качество работы персонала и сплочённость коллектива. Психологический климат можно корректировать, и во многом это зависит от позиции и действий руководителя. Методы исследования: теоретические — анализ психологической литературы, эмпирические — в практической части проведены тестовые исследования по методикам, сделан количественный и качественный анализ. В работе выявлено, что психологический климат в коллективе зависит от стиля управления. В разделе рекомендаций представлены условия, влияющие на создание благоприятного климата в коллективе дошкольного учреждения.
The psychological climate in the team depends on the satisfaction of the work of a particular employee and the characteristics of interaction between members of the team. From the fact that the head directs and coordinates the activities of employees, the quality of the work of personnel and the unity of the team depend. The psychological climate can be adjusted, and in many ways it depends on the position and actions of the leader. Methods of research: theoretical — analysis of psychological literature, empirical — in the practical part of the test conducted by methods, quantitative and qualitative analysis was done. The work revealed that the psychological climate in the team depends on the style of management. In the recommendations section, the conditions that affect the creation of a favorable climate in a pre-school collective are presented.
ББК 88.5
П52
Общий = Социальная психология
88.5
Половкова, Светлана Викторовна.
Влияние стиля руководства на психологический климат в педагогическом коллективе : выпускная квалификационная работа : бакалаврская работа / Светлана Викторовна Половкова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2018. – 60 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=371312 . – 44.03.02 - Психолого-педагогическое образование. Направленность программы "Психология образования".
Психологический климат в коллективе зависит от удовлетворённости работой конкретным сотрудником и особенностями взаимодействия между членами коллектива. От того, какой руководитель направляет и координирует деятельность сотрудников, зависит качество работы персонала и сплочённость коллектива. Психологический климат можно корректировать, и во многом это зависит от позиции и действий руководителя. Методы исследования: теоретические — анализ психологической литературы, эмпирические — в практической части проведены тестовые исследования по методикам, сделан количественный и качественный анализ. В работе выявлено, что психологический климат в коллективе зависит от стиля управления. В разделе рекомендаций представлены условия, влияющие на создание благоприятного климата в коллективе дошкольного учреждения.
The psychological climate in the team depends on the satisfaction of the work of a particular employee and the characteristics of interaction between members of the team. From the fact that the head directs and coordinates the activities of employees, the quality of the work of personnel and the unity of the team depend. The psychological climate can be adjusted, and in many ways it depends on the position and actions of the leader. Methods of research: theoretical — analysis of psychological literature, empirical — in the practical part of the test conducted by methods, quantitative and qualitative analysis was done. The work revealed that the psychological climate in the team depends on the style of management. In the recommendations section, the conditions that affect the creation of a favorable climate in a pre-school collective are presented.
ББК 88.5
П52
Общий = Социальная психология