Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Горбунова, Г.А. - Мотивация переоценки профессиональной карьеры со сменой профиля деятельности на этапе ранней взро...
Горбунова, Г.А. - Мотивация переоценки профессиональной карьеры со сменой профиля деятельности на этапе ранней взро...
Доступно
2 из 2
2 из 2
Книга
Автор: Горбунова, Г.А.
Мотивация переоценки профессиональной карьеры со сменой профиля деятельности на этапе ранней взро...
Издательство: Издательcтво Самарского научного центра Российской академии наук, 2010 г.
ISBN 978-5-93424-490-4
Автор: Горбунова, Г.А.
Мотивация переоценки профессиональной карьеры со сменой профиля деятельности на этапе ранней взро...
Издательство: Издательcтво Самарского научного центра Российской академии наук, 2010 г.
ISBN 978-5-93424-490-4
Заказать 
На полку
Книга
88.41 Г67
Горбунова, Г.А.
Мотивация переоценки профессиональной карьеры со сменой профиля деятельности на этапе ранней взрослости / Г.А. Горбунова. – Самара : Издательcтво Самарского научного центра Российской академии наук, 2010. – 120 с. – 7,5 усл. печ. л. – ISBN 978-5-93424-490-4.
В монографии дан анализ актуальной проблемы переоценки профессиональной деятельности взрослыми людьми. Научная работа направлена на выявление объективных и субъективных факторов смены профессиональной деятельности на ступени ранней взрослости. Аспекты повторного профессионального обучения специальностям иного профиля слабо разработаны в современной российской психологии и педагогике. В работе использованы результаты экспериментальных исследовании автора в сфере возрастной психологии, мотивации личности и трудовой деятельности. Масштабные психологические исследования помогают найти ответ на вопрос: почему взрослый человек и состоявшийся специалист решает сменить свою профессиональную деятельность. Монография предназначена для менеджерджеров по персоналу и руководителей предприятий, практических психологов, исследователей мотивации личности и тех, кто стремится к личностному росту и профессиональному совершенствованию.
In the monographv the analysis of an actual problem of professional works reassessment by adult people is given. The scientific work is directed on revealing of objective and subjective factors of change of professional work at a step maturity. In modern Russian psychology and pedagogic the aspects of another professional training are not enough studied. The results of experimental works of the author in sphere of age psychology, motivation of the person and labour activity are used. Scale psychological researches help to find the answer to a question: why the adult person and specialist decides to replace the professional work. The monography is intended for managers on the personnel and heads of the enterprises, practical psychologists, researchers of personal motivation and those who aspires to personal growth and professional perfection.
ББК 88.41
Г67
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология : Психология труда
Общий = Общая психология : Психология личности
Общий = Социальная психология
88.41 Г67
Горбунова, Г.А.
Мотивация переоценки профессиональной карьеры со сменой профиля деятельности на этапе ранней взрослости / Г.А. Горбунова. – Самара : Издательcтво Самарского научного центра Российской академии наук, 2010. – 120 с. – 7,5 усл. печ. л. – ISBN 978-5-93424-490-4.
В монографии дан анализ актуальной проблемы переоценки профессиональной деятельности взрослыми людьми. Научная работа направлена на выявление объективных и субъективных факторов смены профессиональной деятельности на ступени ранней взрослости. Аспекты повторного профессионального обучения специальностям иного профиля слабо разработаны в современной российской психологии и педагогике. В работе использованы результаты экспериментальных исследовании автора в сфере возрастной психологии, мотивации личности и трудовой деятельности. Масштабные психологические исследования помогают найти ответ на вопрос: почему взрослый человек и состоявшийся специалист решает сменить свою профессиональную деятельность. Монография предназначена для менеджерджеров по персоналу и руководителей предприятий, практических психологов, исследователей мотивации личности и тех, кто стремится к личностному росту и профессиональному совершенствованию.
In the monographv the analysis of an actual problem of professional works reassessment by adult people is given. The scientific work is directed on revealing of objective and subjective factors of change of professional work at a step maturity. In modern Russian psychology and pedagogic the aspects of another professional training are not enough studied. The results of experimental works of the author in sphere of age psychology, motivation of the person and labour activity are used. Scale psychological researches help to find the answer to a question: why the adult person and specialist decides to replace the professional work. The monography is intended for managers on the personnel and heads of the enterprises, practical psychologists, researchers of personal motivation and those who aspires to personal growth and professional perfection.
ББК 88.41
Г67
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология : Психология труда
Общий = Общая психология : Психология личности
Общий = Социальная психология
| Филиал | Фонд | Всего | Доступно для выдачи |
|---|---|---|---|
| Шелепиха | ЧЗ | 1 | 1 |
| Сретенка | ЧЗ | 1 | 1 |