Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Лощилов, Константин Евгеньевич - Взаимосвязь функционально-ролевой структуры виртуальной команды и психологических характеристик е...
Лощилов, Константин Евгеньевич - Взаимосвязь функционально-ролевой структуры виртуальной команды и психологических характеристик е...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Лощилов, Константин Евгеньевич
Взаимосвязь функционально-ролевой структуры виртуальной команды и психологических характеристик е... : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019 г.
ISBN отсутствует
Автор: Лощилов, Константин Евгеньевич
Взаимосвязь функционально-ролевой структуры виртуальной команды и психологических характеристик е... : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Лощилов, Константин Евгеньевич.
Взаимосвязь функционально-ролевой структуры виртуальной команды и психологических характеристик ее деятельности : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Константин Евгеньевич Лощилов. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019. – 61 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=384548 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Социальная психология".
Выпускная квалификационная работа посвящена изучению взаимосвязи функционально-ролевой структуры виртуальной команды и психологических характеристик ее деятельности. В ходе исследования было проведено эмпирическое исследование. Объект исследования — виртуальные команды. Предметом работы является взаимосвязь между функционально-ролевой структурой виртуальной команды и ее психологическими характеристиками. Цель работы — исследование функционально-ролевой структуры виртуальной команды и психологических характеристик ее деятельности. Гипотеза исследования заключается в наличии связи между функционально-ролевой структурой команды и ее социально-психологическими характеристиками. В исследовании использовались диагностические методики: социометрия, референтометрия и методика определения ценностно-ориентационного единства.
Final qualifying work is devoted to the study of the relationship of functional role-playing structure of the virtual team and the psychological characteristics of its activities. In the course of the study, an empirical study was conducted. The object of research is virtual teams. The subject of the work is the relationship between the functional role structure of the virtual team and its psychological characteristics. The aim of the work is to study the functional role structure of the virtual team and the psychological characteristics of its activities. The hypothesis of the study is that there is a connection between the functional role structure of the team and its socio-psychological characteristics. The study used diagnostic methods: sociometry, referentometry and methods of determining the value-orientation unity.
Общий = Социальная психология
Лощилов, Константин Евгеньевич.
Взаимосвязь функционально-ролевой структуры виртуальной команды и психологических характеристик ее деятельности : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Константин Евгеньевич Лощилов. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019. – 61 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=384548 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Социальная психология".
Выпускная квалификационная работа посвящена изучению взаимосвязи функционально-ролевой структуры виртуальной команды и психологических характеристик ее деятельности. В ходе исследования было проведено эмпирическое исследование. Объект исследования — виртуальные команды. Предметом работы является взаимосвязь между функционально-ролевой структурой виртуальной команды и ее психологическими характеристиками. Цель работы — исследование функционально-ролевой структуры виртуальной команды и психологических характеристик ее деятельности. Гипотеза исследования заключается в наличии связи между функционально-ролевой структурой команды и ее социально-психологическими характеристиками. В исследовании использовались диагностические методики: социометрия, референтометрия и методика определения ценностно-ориентационного единства.
Final qualifying work is devoted to the study of the relationship of functional role-playing structure of the virtual team and the psychological characteristics of its activities. In the course of the study, an empirical study was conducted. The object of research is virtual teams. The subject of the work is the relationship between the functional role structure of the virtual team and its psychological characteristics. The aim of the work is to study the functional role structure of the virtual team and the psychological characteristics of its activities. The hypothesis of the study is that there is a connection between the functional role structure of the team and its socio-psychological characteristics. The study used diagnostic methods: sociometry, referentometry and methods of determining the value-orientation unity.
Общий = Социальная психология