Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Овчинникова, Ольга Анатольевна - Влияние социально-психологической характеристики личности заместителя руководителя на структуру о...
Овчинникова, Ольга Анатольевна - Влияние социально-психологической характеристики личности заместителя руководителя на структуру о...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Овчинникова, Ольга Анатольевна
Влияние социально-психологической характеристики личности заместителя руководителя на структуру о... : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2016 г.
ISBN отсутствует
Автор: Овчинникова, Ольга Анатольевна
Влияние социально-психологической характеристики личности заместителя руководителя на структуру о... : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2016 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Овчинникова, Ольга Анатольевна.
Влияние социально-психологической характеристики личности заместителя руководителя на структуру общественно-государственного управления образовательной организации : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Ольга Анатольевна Овчинникова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2016. – 9 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=389063 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Методическое обеспечение системы образования".
Объем диссертационного проекта 65 страниц, он содержит 15 рисунков, 3 таблицы, 41 источник литературы, 4 приложения. Ключевые слова: управленческая деятельность, руководитель, образовательное учреждение, личностная характеристика. Объектом исследования является социально-психологические особенности личности руководителей. Предмет исследования: влияние характеристики личности руководителя на общественно — государственное управление ОО. Гипотеза исследования: личностные особенности руководителя: уверенность в себе, склонность к лидерству, коммуникабельность позитивно влияют на его управленческие умения. Диссертационный проект состоит из введения, двух глав и заключения. Во введении обосновывается актуальность выбранной темы, формулируются цель и задачи исследования, указывается объект и предмет исследования. Первая глава посвящена исследованию теоретических вопросов, в ней раскрываются понятие, сущность управленческой деятельности, а так же профессионально важные качества руководителей образовательных учреждений. Во второй главе проведено исследование влияния социально-психологических характеристик личности руководителя на структуру общественно- государственного управления образовательной организацией. Проведена интерпретация результатов, которые подтвердили выдвинутую гипотезу. Заключение содержит основные выводы и обоснования выдвинутой гипотезы.
The volume of the Dissertation Project 65 pages, it includes 15 figures, 3 tables, 4 source of literature, 4 applications. Key words: administrative activity, supervisor, educational institution, a personal characteristic. The object of research is the socio-psychological characteristics of the individual managers. Subject of study: the impact of the characteristics of the head of the person in the public — state management of the TOE. The hypothesis of the study: personal characteristics of the head: self-confidence, a tendency to leadership, communication skills positively influence its managerial skills. Dissertation project consists of an introduction, two chapters and conclusion. In the introduction the urgency of the chosen theme, formulated the goal and objectives of the study, indicate the object and subject of study. The first chapter is devoted to the study of theoretical issues, it reveals the concept, the essence of management, as well as professionally important qualities of heads of educational institutions. In the second chapter we studied the influence of socio-psychological characteristics of the individual manager in the structure of public governance of the educational organization. An interpretation of the results, which confirmed the hypothesis. Conclusion contains the main findings and substantiate the hypothesis.
Овчинникова, Ольга Анатольевна.
Влияние социально-психологической характеристики личности заместителя руководителя на структуру общественно-государственного управления образовательной организации : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Ольга Анатольевна Овчинникова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2016. – 9 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=389063 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Методическое обеспечение системы образования".
Объем диссертационного проекта 65 страниц, он содержит 15 рисунков, 3 таблицы, 41 источник литературы, 4 приложения. Ключевые слова: управленческая деятельность, руководитель, образовательное учреждение, личностная характеристика. Объектом исследования является социально-психологические особенности личности руководителей. Предмет исследования: влияние характеристики личности руководителя на общественно — государственное управление ОО. Гипотеза исследования: личностные особенности руководителя: уверенность в себе, склонность к лидерству, коммуникабельность позитивно влияют на его управленческие умения. Диссертационный проект состоит из введения, двух глав и заключения. Во введении обосновывается актуальность выбранной темы, формулируются цель и задачи исследования, указывается объект и предмет исследования. Первая глава посвящена исследованию теоретических вопросов, в ней раскрываются понятие, сущность управленческой деятельности, а так же профессионально важные качества руководителей образовательных учреждений. Во второй главе проведено исследование влияния социально-психологических характеристик личности руководителя на структуру общественно- государственного управления образовательной организацией. Проведена интерпретация результатов, которые подтвердили выдвинутую гипотезу. Заключение содержит основные выводы и обоснования выдвинутой гипотезы.
The volume of the Dissertation Project 65 pages, it includes 15 figures, 3 tables, 4 source of literature, 4 applications. Key words: administrative activity, supervisor, educational institution, a personal characteristic. The object of research is the socio-psychological characteristics of the individual managers. Subject of study: the impact of the characteristics of the head of the person in the public — state management of the TOE. The hypothesis of the study: personal characteristics of the head: self-confidence, a tendency to leadership, communication skills positively influence its managerial skills. Dissertation project consists of an introduction, two chapters and conclusion. In the introduction the urgency of the chosen theme, formulated the goal and objectives of the study, indicate the object and subject of study. The first chapter is devoted to the study of theoretical issues, it reveals the concept, the essence of management, as well as professionally important qualities of heads of educational institutions. In the second chapter we studied the influence of socio-psychological characteristics of the individual manager in the structure of public governance of the educational organization. An interpretation of the results, which confirmed the hypothesis. Conclusion contains the main findings and substantiate the hypothesis.