Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Верещагина, Марина Александровна - Развитие профессионализма у оперативного персонала в энергетике
Верещагина, Марина Александровна - Развитие профессионализма у оперативного персонала в энергетике
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Верещагина, Марина Александровна
Развитие профессионализма у оперативного персонала в энергетике : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2017 г.
ISBN отсутствует
Автор: Верещагина, Марина Александровна
Развитие профессионализма у оперативного персонала в энергетике : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2017 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Верещагина, Марина Александровна.
Развитие профессионализма у оперативного персонала в энергетике : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Марина Александровна Верещагина. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2017. – 18 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=389081 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Психология профессий особого риска".
Условия работы современной энергетики предъявляют повышенные требования к профессионализму оперативного персонала, ведь безошибочность его работы является гарантом обеспечения регионов энергетическими ресурсами. Это обуславливает актуальность изучения особенностей профессионализма у оперативного персонала в энергетике на разных этапах их профессионального становления и развития. В ходе исследования были выделены ПВК оперативного персонала в электроэнергетике: развитые интеллектуальные способности, нервно-психическая устойчивость, сниженная тревожность, способность к самоконтролю и ответственности, интернальный локус контроля, и исследованы на разных этапах профессионального становления. Полученные эмпирические данные позволяют определить, какие ПВК специалистов нуждаются в дальнейшем развитии с целью минимизации аварийных ситуаций по вине персонала. Возможно применение результатов проведенного исследования при: проведении профотбора, составлении профессиограмм, разработке критериев оценки, проведении регулярного тестирования специалистов, проведении соревнований.
The working conditions of modern energy industry raise the demand for the professionalism of operational personnel, since the unerring nature of their work is the guarantor of providing the regions with energy resources. This determines the urgency of studying the specifics of professionalism in operational personnel in the energy sector at different stages of their professional development. In the course of the study, the professionally important qualities of the operational personnel in the electric power industry were identified: developed intellectual abilities, neuropsychic resistance, decreased anxiety, ability to self-control and responsibility, an internal locus of control, and investigated at various stages of professional development. The received empirical data allow to define, what professionally important qualities experts need further development with the purpose of minimization of emergency situations through fault of the personnel. It is possible to apply the results of the conducted research with: conducting a professional selection, drawing up professions, developing evaluation criteria, conducting regular testing of specialists, conducting competitions.
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Верещагина, Марина Александровна.
Развитие профессионализма у оперативного персонала в энергетике : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Марина Александровна Верещагина. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2017. – 18 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=389081 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Психология профессий особого риска".
Условия работы современной энергетики предъявляют повышенные требования к профессионализму оперативного персонала, ведь безошибочность его работы является гарантом обеспечения регионов энергетическими ресурсами. Это обуславливает актуальность изучения особенностей профессионализма у оперативного персонала в энергетике на разных этапах их профессионального становления и развития. В ходе исследования были выделены ПВК оперативного персонала в электроэнергетике: развитые интеллектуальные способности, нервно-психическая устойчивость, сниженная тревожность, способность к самоконтролю и ответственности, интернальный локус контроля, и исследованы на разных этапах профессионального становления. Полученные эмпирические данные позволяют определить, какие ПВК специалистов нуждаются в дальнейшем развитии с целью минимизации аварийных ситуаций по вине персонала. Возможно применение результатов проведенного исследования при: проведении профотбора, составлении профессиограмм, разработке критериев оценки, проведении регулярного тестирования специалистов, проведении соревнований.
The working conditions of modern energy industry raise the demand for the professionalism of operational personnel, since the unerring nature of their work is the guarantor of providing the regions with energy resources. This determines the urgency of studying the specifics of professionalism in operational personnel in the energy sector at different stages of their professional development. In the course of the study, the professionally important qualities of the operational personnel in the electric power industry were identified: developed intellectual abilities, neuropsychic resistance, decreased anxiety, ability to self-control and responsibility, an internal locus of control, and investigated at various stages of professional development. The received empirical data allow to define, what professionally important qualities experts need further development with the purpose of minimization of emergency situations through fault of the personnel. It is possible to apply the results of the conducted research with: conducting a professional selection, drawing up professions, developing evaluation criteria, conducting regular testing of specialists, conducting competitions.
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология