Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Зейналова, Рена Сулейман кызы - Эмоциональный интеллект и удовлетворенность сотрудников участием в проектной деятельности
Зейналова, Рена Сулейман кызы - Эмоциональный интеллект и удовлетворенность сотрудников участием в проектной деятельности
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Зейналова, Рена Сулейман кызы
Эмоциональный интеллект и удовлетворенность сотрудников участием в проектной деятельности : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020 г.
ISBN отсутствует
Автор: Зейналова, Рена Сулейман кызы
Эмоциональный интеллект и удовлетворенность сотрудников участием в проектной деятельности : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Зейналова, Рена Сулейман кызы.
Эмоциональный интеллект и удовлетворенность сотрудников участием в проектной деятельности : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Рена Сулейман кызы Зейналова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020. – 103 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=395526 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Консультативная психология".
Целью настоящего исследования — выявление взаимосвязи уровня эмоционального интеллекта и удовлетворенности участием сотрудников в проектной деятельности. В исследовании приняли участие 112 мужчин и женщин, в возрасте от 23 до 55 лет, с законченным высшим образованием, имеющие актуальный опыт участия в проектной деятельности. В результате исследования впервые были выявлены значимые взаимосвязи уровня эмоционального интеллекта и удовлетворенности участием сотрудников в проектной деятельности. Полученные данные о различиях и характере связей в проектных группах следует использовать при оптимизации отбора участников в проект, в расширении технологий и методик в области управлении проектами, написанию обучающих программ по межличностному и групповому взаимодействию в проектной деятельности.
The purpose of this study was to identify the relationship between the level of emotional intelligence and satisfaction with the participation of employees in project activities. The study involved 112 men and women, aged 23 to 55 years, with completed higher education, who have actual experience of participating in project activities. The study revealed for the first time significant relationships between the level of emotional intelligence and satisfaction with the participation of employees in project activities. The obtained data on the differences and nature of relationships in project groups should be used to optimize the selection of participants in the project, to expand technologies and techniques in the field of project management, to write training programs on interpersonal and group interaction in project activities.
Общий = Общая психология
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология
Зейналова, Рена Сулейман кызы.
Эмоциональный интеллект и удовлетворенность сотрудников участием в проектной деятельности : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Рена Сулейман кызы Зейналова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020. – 103 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=395526 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Консультативная психология".
Целью настоящего исследования — выявление взаимосвязи уровня эмоционального интеллекта и удовлетворенности участием сотрудников в проектной деятельности. В исследовании приняли участие 112 мужчин и женщин, в возрасте от 23 до 55 лет, с законченным высшим образованием, имеющие актуальный опыт участия в проектной деятельности. В результате исследования впервые были выявлены значимые взаимосвязи уровня эмоционального интеллекта и удовлетворенности участием сотрудников в проектной деятельности. Полученные данные о различиях и характере связей в проектных группах следует использовать при оптимизации отбора участников в проект, в расширении технологий и методик в области управлении проектами, написанию обучающих программ по межличностному и групповому взаимодействию в проектной деятельности.
The purpose of this study was to identify the relationship between the level of emotional intelligence and satisfaction with the participation of employees in project activities. The study involved 112 men and women, aged 23 to 55 years, with completed higher education, who have actual experience of participating in project activities. The study revealed for the first time significant relationships between the level of emotional intelligence and satisfaction with the participation of employees in project activities. The obtained data on the differences and nature of relationships in project groups should be used to optimize the selection of participants in the project, to expand technologies and techniques in the field of project management, to write training programs on interpersonal and group interaction in project activities.
Общий = Общая психология
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология