Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Смайлене Янина Витауто - Применение медиации и медиативного подхода для разрешения конфликтов в работе медицинских учреждений
Смайлене Янина Витауто - Применение медиации и медиативного подхода для разрешения конфликтов в работе медицинских учреждений
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Смайлене Янина Витауто
Применение медиации и медиативного подхода для разрешения конфликтов в работе медицинских учреждений : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2021 г.
ISBN отсутствует
Автор: Смайлене Янина Витауто
Применение медиации и медиативного подхода для разрешения конфликтов в работе медицинских учреждений : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2021 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Смайлене, Янина Витауто.
Применение медиации и медиативного подхода для разрешения конфликтов в работе медицинских учреждений : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Янина Витауто Смайлене. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2021. – 7 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=402547 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Медиация в социальной сфере".
Право на жизнь и здоровье относится к базовым ценностям человека, в связи с чем в отношении них особенно часто возникают конфликты. Основная фаза исследования магистерской диссертации «Применение медиации и медиативного подхода для разрешения конфликтов в работе медицинских учреждений» проводилась в детской поликлинике в период пандемии. При выполнении работы использовались наблюдение, беседа, а также эмпирические методы (анкетирование, тестирование). В рамках исследования разработана программа примирения с использованием медиативного подхода. По результатам исследования выявлено, что пандемия не оказала существенного влияния на изменение течения конфликтов в медицинском учреждении. На итоги разрешения конфликтов значительно более существенное, чем пандемия, влияние оказывает психологический климат в коллективе, развитие навыков управления конфликтами среди руководителей медицинского учреждения и персонала посредством медиативного подхода
This work is devoted to the use of mediacia in resolving disputes between business entities. The author analyzed the historical aspect of the formation of the institution of mediacia in the Russian Federation, studied the issue of the scope of application, dissemination and implementation of scientific knowledge about mediacia in legal practice. Particular attention is paid in the work to the modern problems of resolving disputes between economic entities through mediacia. Also, the author studied the issues of implementation and dissemination of knowledge and skills of mediacia and law enforcement of legislation on media
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология : Медицинская психология : Специальная (дефектологическая) психология
Смайлене, Янина Витауто.
Применение медиации и медиативного подхода для разрешения конфликтов в работе медицинских учреждений : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Янина Витауто Смайлене. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2021. – 7 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=402547 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Медиация в социальной сфере".
Право на жизнь и здоровье относится к базовым ценностям человека, в связи с чем в отношении них особенно часто возникают конфликты. Основная фаза исследования магистерской диссертации «Применение медиации и медиативного подхода для разрешения конфликтов в работе медицинских учреждений» проводилась в детской поликлинике в период пандемии. При выполнении работы использовались наблюдение, беседа, а также эмпирические методы (анкетирование, тестирование). В рамках исследования разработана программа примирения с использованием медиативного подхода. По результатам исследования выявлено, что пандемия не оказала существенного влияния на изменение течения конфликтов в медицинском учреждении. На итоги разрешения конфликтов значительно более существенное, чем пандемия, влияние оказывает психологический климат в коллективе, развитие навыков управления конфликтами среди руководителей медицинского учреждения и персонала посредством медиативного подхода
This work is devoted to the use of mediacia in resolving disputes between business entities. The author analyzed the historical aspect of the formation of the institution of mediacia in the Russian Federation, studied the issue of the scope of application, dissemination and implementation of scientific knowledge about mediacia in legal practice. Particular attention is paid in the work to the modern problems of resolving disputes between economic entities through mediacia. Also, the author studied the issues of implementation and dissemination of knowledge and skills of mediacia and law enforcement of legislation on media
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология : Медицинская психология : Специальная (дефектологическая) психология