Электронный каталог Фундаментальной
библиотеки ФГБОУ ВО МГППУ

Электронный ресурс

Коваленко, Кристина Дмитриевна.
Оценка сформированности норм и ценностей сотрудников ОВД, как способ выявления предпосылок к девиантному поведению : выпускная квалификационная работа : Дипломная работа / Кристина Дмитриевна Коваленко. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2021. – 75 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=403282 . – 37.05.02 - Психология служебной деятельности (ПСД). Специализация "Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях".

Одной из содержательных характеристик правоохранительной работы, которая определяет особенности профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел, является жесткая правовая регламентация профессионального поведения сотрудника. Индивидуальное и групповое поведение в подобных обстоятельствах определяется личностными ценностями и групповыми нормами и обеспечивается ценностно-ориентационным единством группы сотрудников и отношением населения. Используемые в работе методы: теоретический анализ и синтез научной литературы, тестирование, статистический анализ эмпирических данных. В результате исследования было выявлено, что сотрудники ОВД с высоким уровнем правосознания не склонны к проявлению таких девиантных форм как: злоупотребление различными веществами, противоправные и антисоциальне действия, а также, чрезмерное агрессивное поведение. Склонность к проявлению девиантного поведения сотрудников ОВД зависит от таких ценностных ориентаций как стремление к власти, ожидание новых стимуляций и наслаждение жизнью. Для сотрудников ОВД, несклонных к девиантному поведению значимы такие ценности как защита благополучия общества, честность, ответственность, благочестие, сдерживание и предотвращение противоправных действий. Сотрудники ОВД, склонные к девиантному поведению не в полной мере удовлетворены своей жизнью и ориентированы на то, чтобы жить сегодняшним днем, без каких-либо долгосрочных целей и планов.
One of the substantive characteristics of law enforcement work, which determines the features of the professional activities of employees of internal affairs bodies, is the strict legal regulation of the professional behavior of an employee. Individual and group behavior in such circumstances is determined by personal values and group norms and is ensured by the value-orientation unity of the group of employees and the attitude of the population. Methods used in the work: theoretical analysis and synthesis of scientific literature, testing, statistical analysis of empirical data. As a result of the study, it was revealed that police officers with a high level of legal awareness are not inclined to manifest such deviant forms as: abuse of various substances, illegal and antisocial actions, as well as excessive aggressive behavior. The tendency to manifest deviant behavior of police officers depends on such value orientations as the desire for power, the expectation of new stimuli and the enjoyment of life. For police officers who are not inclined to deviant behavior, such values as protecting the well-being of society, honesty, responsibility, piety, deterrence and prevention of illegal actions are significant. Police officers who are prone to deviant behavior are not fully satisfied with their lives and are focused on living in the present day, without any long-term goals and plans.


Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология