Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Чернов, А. С. - Материальная ответственность за ущерб, причиненный имуществу работодателя
Чернов, А. С. - Материальная ответственность за ущерб, причиненный имуществу работодателя
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Чернов, А. С.
Материальная ответственность за ущерб, причиненный имуществу работодателя : монография
Издательство: Лаборатория книги, 2010 г.
ISBN отсутствует
Автор: Чернов, А. С.
Материальная ответственность за ущерб, причиненный имуществу работодателя : монография
Издательство: Лаборатория книги, 2010 г.
ISBN отсутствует
Электронный ресурс
Чернов, А. С.
Материальная ответственность за ущерб, причиненный имуществу работодателя : монография. – Москва : Лаборатория книги, 2010. – 103 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=87384. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз.
Субъекты трудового правоотношения находятся в неравном положении по отношению друг к другу. Работник - экономически более слабая сторона трудового правоотношения. Он находится в более зависимом положении от работодателя, нежели работодатель от него. Работник обязан подчиняться хозяйской власти работодателя, выполнять его указания в процессе трудовой деятельности, стремиться к обеспечению сохранности имущества, вверенного в связи с исполнением своих трудовых обязанностей. В свою очередь работодатель обязан не только правильно организовать трудовой процесс, но и принимать меры по недопущению возникновения имущественного ущерба.
Чернов, А. С.
Материальная ответственность за ущерб, причиненный имуществу работодателя : монография. – Москва : Лаборатория книги, 2010. – 103 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=87384. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз.
Субъекты трудового правоотношения находятся в неравном положении по отношению друг к другу. Работник - экономически более слабая сторона трудового правоотношения. Он находится в более зависимом положении от работодателя, нежели работодатель от него. Работник обязан подчиняться хозяйской власти работодателя, выполнять его указания в процессе трудовой деятельности, стремиться к обеспечению сохранности имущества, вверенного в связи с исполнением своих трудовых обязанностей. В свою очередь работодатель обязан не только правильно организовать трудовой процесс, но и принимать меры по недопущению возникновения имущественного ущерба.