Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Копылов, Р. В. - Методы управления персоналом
Копылов, Р. В. - Методы управления персоналом
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Копылов, Р. В.
Методы управления персоналом : монография
Издательство: Лаборатория книги, 2010 г.
ISBN отсутствует
Автор: Копылов, Р. В.
Методы управления персоналом : монография
Издательство: Лаборатория книги, 2010 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Копылов, Р. В.
Методы управления персоналом : монография. – Москва : Лаборатория книги, 2010. – 93 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=87394. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз.
Система управления персоналом призвана играть ключевую роль в обеспечении условий конкурентоспособности и долгосрочного развития организации на основе регулирования отношений между администрацией и работниками. Все управление персоналом направлено на то, чтобы обеспечить наличие нужных людей в нужное время в нужных местах и освобождения от ненужных. Здесь также стоит проблема качественного управления кадрами предприятия с использованием рациональных методов управления.
Копылов, Р. В.
Методы управления персоналом : монография. – Москва : Лаборатория книги, 2010. – 93 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=87394. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз.
Система управления персоналом призвана играть ключевую роль в обеспечении условий конкурентоспособности и долгосрочного развития организации на основе регулирования отношений между администрацией и работниками. Все управление персоналом направлено на то, чтобы обеспечить наличие нужных людей в нужное время в нужных местах и освобождения от ненужных. Здесь также стоит проблема качественного управления кадрами предприятия с использованием рациональных методов управления.