Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Фасин, Я. В. - Трудовые споры и порядок их разрешения
Фасин, Я. В. - Трудовые споры и порядок их разрешения
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Фасин, Я. В.
Трудовые споры и порядок их разрешения
Издательство: Лаборатория книги, 2010 г.
ISBN отсутствует
Автор: Фасин, Я. В.
Трудовые споры и порядок их разрешения
Издательство: Лаборатория книги, 2010 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Фасин, Я. В.
Трудовые споры и порядок их разрешения. – Москва : Лаборатория книги, 2010. – 90 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=87852. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз.
Трудовой спор (конфликт) возникает в результате реального или предполагаемого нарушения прав в области оплаты труда, режима или условий работы, найма и т.п. Если подобное нарушение осуществляется по отношению к отдельному работнику, то его последствием может быть индивидуальный трудовой конфликт. В случае же, когда возникают разногласия между работодателем и группой работников или трудовым коллективом в целом, трудовой спор приобретает характер коллективного.
Фасин, Я. В.
Трудовые споры и порядок их разрешения. – Москва : Лаборатория книги, 2010. – 90 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=87852. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз.
Трудовой спор (конфликт) возникает в результате реального или предполагаемого нарушения прав в области оплаты труда, режима или условий работы, найма и т.п. Если подобное нарушение осуществляется по отношению к отдельному работнику, то его последствием может быть индивидуальный трудовой конфликт. В случае же, когда возникают разногласия между работодателем и группой работников или трудовым коллективом в целом, трудовой спор приобретает характер коллективного.