Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Адизес, И. К. - Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует
Адизес, И. К. - Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Адизес, И. К.
Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует : практическое пособие
Издательство: Альпина Паблишер, 2016 г.
ISBN 978-5-9614-5406-2
Автор: Адизес, И. К.
Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует : практическое пособие
Издательство: Альпина Паблишер, 2016 г.
ISBN 978-5-9614-5406-2
Электронный ресурс
Адизес, И. К.
Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует : практическое пособие. – 8-е изд. – Москва : Альпина Паблишер, 2016. – 263 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=279376. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр. в кн . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9614-5406-2.
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе.Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений?На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Калдерон Адизес.Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.
65.011
658.3
65.013
Адизес, И. К.
Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует : практическое пособие. – 8-е изд. – Москва : Альпина Паблишер, 2016. – 263 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=279376. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр. в кн . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9614-5406-2.
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе.Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений?На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Калдерон Адизес.Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.
65.011
658.3
65.013