Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Иванова, С. - Как найти своих людей: искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Иванова, С. - Как найти своих людей: искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Иванова, С.
Как найти своих людей: искусство подбора и оценки персонала для руководителя : практическое пособие
Издательство: Альпина Паблишер, 2016 г.
ISBN 978-5-9614-2240-5
Автор: Иванова, С.
Как найти своих людей: искусство подбора и оценки персонала для руководителя : практическое пособие
Издательство: Альпина Паблишер, 2016 г.
ISBN 978-5-9614-2240-5
На полку
Электронный ресурс
Иванова, С.
Как найти своих людей: искусство подбора и оценки персонала для руководителя : практическое пособие. – Москва : Альпина Паблишер, 2016. – 173 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=279463. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9614-2240-5.
В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными дорогостоящими ошибками. Светлана Иванова, авторитетный HR-гуру, написала книгу для тех руководителей и собственников бизнеса, которые непосредственно проводят собеседования с кандидатами и принимают решения о приеме на работу. Книга дает простые и эффективные методики, которые позволяют подбирать «правильных» людей — не абстрактно лучших, а тех, кто будет наиболее эффективным в условиях корпоративной культуры вашей компании и на конкретной позиции.Краткая и ясная форма изложения, множество практических заданий, многочисленные примеры — все это поможет за короткий срок научиться оценивать сотрудников, выбирать среди них своих — тех, кто подходит именно вам.
331.108.34
658.3
Иванова, С.
Как найти своих людей: искусство подбора и оценки персонала для руководителя : практическое пособие. – Москва : Альпина Паблишер, 2016. – 173 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=279463. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9614-2240-5.
В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными дорогостоящими ошибками. Светлана Иванова, авторитетный HR-гуру, написала книгу для тех руководителей и собственников бизнеса, которые непосредственно проводят собеседования с кандидатами и принимают решения о приеме на работу. Книга дает простые и эффективные методики, которые позволяют подбирать «правильных» людей — не абстрактно лучших, а тех, кто будет наиболее эффективным в условиях корпоративной культуры вашей компании и на конкретной позиции.Краткая и ясная форма изложения, множество практических заданий, многочисленные примеры — все это поможет за короткий срок научиться оценивать сотрудников, выбирать среди них своих — тех, кто подходит именно вам.
331.108.34
658.3