Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Иванова, С. - Поиск и оценка линейного персонала: повышение эффективности и снижение затрат
Иванова, С. - Поиск и оценка линейного персонала: повышение эффективности и снижение затрат
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Иванова, С.
Поиск и оценка линейного персонала: повышение эффективности и снижение затрат : практическое пособие
Издательство: Альпина Паблишер, 2016 г.
ISBN 978-5-9614-4732-3
Автор: Иванова, С.
Поиск и оценка линейного персонала: повышение эффективности и снижение затрат : практическое пособие
Издательство: Альпина Паблишер, 2016 г.
ISBN 978-5-9614-4732-3
На полку
Электронный ресурс
Иванова, С.
Поиск и оценка линейного персонала: повышение эффективности и снижение затрат : практическое пособие. – Москва : Альпина Паблишер, 2016. – 129 с. : табл. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=279762. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9614-4732-3.
Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает.Новая книга Светланы Ивановой, гуру в области подбора персонала, посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов, грузчиков, уборщиц, сотрудников склада и т. п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете, как оптимизировать свое время при массовом подборе, познакомитесь с нюансами составления профиля компетенций для линейных сотрудников, а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала — от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках.
331.108.34
658.3
Иванова, С.
Поиск и оценка линейного персонала: повышение эффективности и снижение затрат : практическое пособие. – Москва : Альпина Паблишер, 2016. – 129 с. : табл. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=279762. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9614-4732-3.
Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает.Новая книга Светланы Ивановой, гуру в области подбора персонала, посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов, грузчиков, уборщиц, сотрудников склада и т. п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете, как оптимизировать свое время при массовом подборе, познакомитесь с нюансами составления профиля компетенций для линейных сотрудников, а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала — от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках.
331.108.34
658.3