Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Смирнова Анастасия Константиновна - Исследование этического регулирования служебного поведения государственных служащих в современной...
Смирнова Анастасия Константиновна - Исследование этического регулирования служебного поведения государственных служащих в современной...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Смирнова Анастасия Константиновна
Исследование этического регулирования служебного поведения государственных служащих в современной... : выпускная квалификационная работа : Бакалаврская работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2022 г.
ISBN отсутствует
Автор: Смирнова Анастасия Константиновна
Исследование этического регулирования служебного поведения государственных служащих в современной... : выпускная квалификационная работа : Бакалаврская работа
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2022 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Смирнова, Анастасия Константиновна.
Исследование этического регулирования служебного поведения государственных служащих в современной России : выпускная квалификационная работа : Бакалаврская работа / Анастасия Константиновна Смирнова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2022. – 93 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=477153 . – 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление. Направленность программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере (управление безопасностью)".
Актуальность работы заключается в том, что в ней поднимаются современные проблемы в сфере этического регулирования служебного поведения государственных служащих. Государственная служба — это особый социальный институт, к которому предъявляются особые требования. Это связано с тем, что конечной целью его деятельности является обеспечение прав и свобод граждан. Исходя из работы государственных служащих, граждане делают выводы и определяют авторитетность органов власти. В настоящий момент вопросы этики государственного служащего не решены и продолжают возникать. В работе были использованы такие методы исследования как теоретический анализ, синтез, обобщение научной литературы, анкетирование. По итогам исследования был выделен ряд проблем в сфере административной этики. Полученные результаты и предложенные способы решения выявленных проблем помогут организациям государственной службы усовершенствовать процесс этического регулирования служебного поведения государственных служащих.
The relevance of the work lies in the fact that it raises contemporary problems in the field of ethical regulation of official behavior of civil servants. Public service is a special social institution with special requirements. It is connected with the fact that the ultimate goal of its work is to ensure the rights and freedoms of citizens. Based on the work of public servants, citizens make conclusions and determine the authority of the public service. At the moment, the issues of public servant ethics have not been resolved and continue to arise. In the work were used such methods of research as theoretical analysis, synthesis, summary of the scientific literature, questioning. The results of the study highlighted a number of problems in the field of administrative ethics. The results obtained and the proposed ways to solve the identified problems will help public service organizations to improve the process of ethical regulation of official behavior of civil servants.
Смирнова, Анастасия Константиновна.
Исследование этического регулирования служебного поведения государственных служащих в современной России : выпускная квалификационная работа : Бакалаврская работа / Анастасия Константиновна Смирнова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2022. – 93 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=477153 . – 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление. Направленность программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере (управление безопасностью)".
Актуальность работы заключается в том, что в ней поднимаются современные проблемы в сфере этического регулирования служебного поведения государственных служащих. Государственная служба — это особый социальный институт, к которому предъявляются особые требования. Это связано с тем, что конечной целью его деятельности является обеспечение прав и свобод граждан. Исходя из работы государственных служащих, граждане делают выводы и определяют авторитетность органов власти. В настоящий момент вопросы этики государственного служащего не решены и продолжают возникать. В работе были использованы такие методы исследования как теоретический анализ, синтез, обобщение научной литературы, анкетирование. По итогам исследования был выделен ряд проблем в сфере административной этики. Полученные результаты и предложенные способы решения выявленных проблем помогут организациям государственной службы усовершенствовать процесс этического регулирования служебного поведения государственных служащих.
The relevance of the work lies in the fact that it raises contemporary problems in the field of ethical regulation of official behavior of civil servants. Public service is a special social institution with special requirements. It is connected with the fact that the ultimate goal of its work is to ensure the rights and freedoms of citizens. Based on the work of public servants, citizens make conclusions and determine the authority of the public service. At the moment, the issues of public servant ethics have not been resolved and continue to arise. In the work were used such methods of research as theoretical analysis, synthesis, summary of the scientific literature, questioning. The results of the study highlighted a number of problems in the field of administrative ethics. The results obtained and the proposed ways to solve the identified problems will help public service organizations to improve the process of ethical regulation of official behavior of civil servants.