Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Мухин Вадим Валентинович - Лояльность к профессиональной деятельности в организации водителей корпоративных автопарков и вод...
Мухин Вадим Валентинович - Лояльность к профессиональной деятельности в организации водителей корпоративных автопарков и вод...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Мухин Вадим Валентинович
Лояльность к профессиональной деятельности в организации водителей корпоративных автопарков и вод... : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2022 г.
ISBN отсутствует
Автор: Мухин Вадим Валентинович
Лояльность к профессиональной деятельности в организации водителей корпоративных автопарков и вод... : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2022 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Мухин, Вадим Валентинович.
Лояльность к профессиональной деятельности в организации водителей корпоративных автопарков и водителей-совместителей с различным мотивационным профилем : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Вадим Валентинович Мухин. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2022. – 5 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=478044 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Психология дорожного движения".
В данной магистерской диссертации проанализированы особенности отношения штатных водителей и водителей-совместителей (далее: совместитель) к профессиональной деятельности, в том числе лояльность водителей и совместителей с разным мотивационным профилем, работающих в корпоративном автопарке. Выборку эмпирического исследования составили 287 респондентов. Для проверки гипотезы были использованы: методика «измерения лояльности» С. С. Баранской, методика «Мотивационный профиль личности» Ш. Ричи, П. Мартина и методика «диагностики уровня эмоционального выгорания» В. В. Бойко.
This master`s thesis analyzes the features of the attitude of full-time drivers and part-time drivers (hereinafter: part-time drivers) to professional activities, including the loyalty of drivers and part-timers with different motivational profiles working in the corporate fleet. The sample of the empirical study consisted of 287 respondents. To test the hypothesis, the following were used: the method of "measuring loyalty" by S.S. Baranskaya, the method of "Motivational personality profile" by Sh. Ritchie, P. Martin and the method of "diagnosing the level of emotional burnout" by V.V. Boyko.
Общий = Социальная психология
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Мухин, Вадим Валентинович.
Лояльность к профессиональной деятельности в организации водителей корпоративных автопарков и водителей-совместителей с различным мотивационным профилем : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Вадим Валентинович Мухин. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2022. – 5 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=478044 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Психология дорожного движения".
В данной магистерской диссертации проанализированы особенности отношения штатных водителей и водителей-совместителей (далее: совместитель) к профессиональной деятельности, в том числе лояльность водителей и совместителей с разным мотивационным профилем, работающих в корпоративном автопарке. Выборку эмпирического исследования составили 287 респондентов. Для проверки гипотезы были использованы: методика «измерения лояльности» С. С. Баранской, методика «Мотивационный профиль личности» Ш. Ричи, П. Мартина и методика «диагностики уровня эмоционального выгорания» В. В. Бойко.
This master`s thesis analyzes the features of the attitude of full-time drivers and part-time drivers (hereinafter: part-time drivers) to professional activities, including the loyalty of drivers and part-timers with different motivational profiles working in the corporate fleet. The sample of the empirical study consisted of 287 respondents. To test the hypothesis, the following were used: the method of "measuring loyalty" by S.S. Baranskaya, the method of "Motivational personality profile" by Sh. Ritchie, P. Martin and the method of "diagnosing the level of emotional burnout" by V.V. Boyko.
Общий = Социальная психология
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология