Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Видулина Валерия Сергеевна - Представления о психологической безопасности у сотрудников подразделений с различными типами корп...
Видулина Валерия Сергеевна - Представления о психологической безопасности у сотрудников подразделений с различными типами корп...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Видулина Валерия Сергеевна
Представления о психологической безопасности у сотрудников подразделений с различными типами корп... : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2023 г.
ISBN отсутствует
Автор: Видулина Валерия Сергеевна
Представления о психологической безопасности у сотрудников подразделений с различными типами корп... : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2023 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Видулина, Валерия Сергеевна.
Представления о психологической безопасности у сотрудников подразделений с различными типами корпоративной культуры : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Валерия Сергеевна Видулина. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2023. – 109 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=486418 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Организационная психология".
Выпускная квалификационная работа посвящена исследованию представлений о психологической безопасности сотрудников подразделений организации с различными типами корпоративной культурой. В исследовании использовались теоретические и эмпирические методы. Результаты показали, что факторы, такие как культура безопасности организации и ее компоненты, влияют на представления о психологической безопасности. Эмпирическое подтверждение различий в представлениях о психологической безопасности среди сотрудников, работающих в подразделениях с разными типами корпоративной культуры, представляет научную новизну и указывает на связь между типом корпоративной культуры и представлениями о психологической безопасности. Это позволяет более глубоко понять, как корпоративная культура влияет на восприятие и ощущение безопасности среди сотрудников организации. Данное исследование может быть полезным для разработки стратегий улучшения психологической безопасности в различных типах организаций.
The study focuses on examining employees` perceptions of psychological safety in different departments of an organization with varying types of corporate culture. The study utilized theoretical and empirical methods, as well as data processing techniques. Empirical confirmation of differences in perceptions of psychological safety among employees working in departments with different types of corporate culture is a scientific novelty and indicates a relationship between the type of corporate culture and ideas about psychological safety. This allows a deeper understanding of how corporate culture affects the perception and sense of security among the employees of the organization. This study may be useful for developing strategies to improve psychological safety in various types of organizations.
Общий = Социальная психология
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Видулина, Валерия Сергеевна.
Представления о психологической безопасности у сотрудников подразделений с различными типами корпоративной культуры : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Валерия Сергеевна Видулина. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2023. – 109 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=486418 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Организационная психология".
Выпускная квалификационная работа посвящена исследованию представлений о психологической безопасности сотрудников подразделений организации с различными типами корпоративной культурой. В исследовании использовались теоретические и эмпирические методы. Результаты показали, что факторы, такие как культура безопасности организации и ее компоненты, влияют на представления о психологической безопасности. Эмпирическое подтверждение различий в представлениях о психологической безопасности среди сотрудников, работающих в подразделениях с разными типами корпоративной культуры, представляет научную новизну и указывает на связь между типом корпоративной культуры и представлениями о психологической безопасности. Это позволяет более глубоко понять, как корпоративная культура влияет на восприятие и ощущение безопасности среди сотрудников организации. Данное исследование может быть полезным для разработки стратегий улучшения психологической безопасности в различных типах организаций.
The study focuses on examining employees` perceptions of psychological safety in different departments of an organization with varying types of corporate culture. The study utilized theoretical and empirical methods, as well as data processing techniques. Empirical confirmation of differences in perceptions of psychological safety among employees working in departments with different types of corporate culture is a scientific novelty and indicates a relationship between the type of corporate culture and ideas about psychological safety. This allows a deeper understanding of how corporate culture affects the perception and sense of security among the employees of the organization. This study may be useful for developing strategies to improve psychological safety in various types of organizations.
Общий = Социальная психология
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология