Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Малахова Алена Валерьевна - Взаимосвязь профессионального выгорания у сотрудников бюджетных организаций с альтруистическим ин...
Малахова Алена Валерьевна - Взаимосвязь профессионального выгорания у сотрудников бюджетных организаций с альтруистическим ин...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Малахова Алена Валерьевна
Взаимосвязь профессионального выгорания у сотрудников бюджетных организаций с альтруистическим ин... : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2025 г.
ISBN отсутствует
Автор: Малахова Алена Валерьевна
Взаимосвязь профессионального выгорания у сотрудников бюджетных организаций с альтруистическим ин... : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2025 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Малахова, Алена Валерьевна.
Взаимосвязь профессионального выгорания у сотрудников бюджетных организаций с альтруистическим инвестированием : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Алена Валерьевна Малахова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2025. – 4 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=504870 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Социальная психология".
В данной работе рассматривается тема взаимосвязи профессионального выгорания у сотрудников бюджетных организаций с альтруистическим инвестированием. В ходе теоретической части были рассмотрены ключевые подходы к понятию профессионального выгорания, его структура, проявления и факторы, способствующие его развитию, а также теоретические основания понятия «альтруистическое инвестирование» как личностной и социальной стратегии поведения. Эмпирическое исследование подтвердило, что альтруистические установки и стратегия альтруистического инвестирования обратно коррелируют с уровнями психоэмоционального истощения и редукции личных достижений. Результаты работы могут быть использованы в практике психологов, специалистов по работе с персоналом и руководителей образовательных и социальных учреждений для разработки программ профилактики профессионального выгорания.
This paper examines the relationship between professional burnout among employees of budgetary organizations and altruistic investment. During the theoretical part, key approaches to the concept of professional burnout, its structure, manifestations and factors contributing to its development, as well as the theoretical foundations of the concept of “altruistic investment” as a personal and social behavioral strategy were considered. Empirical research has confirmed that altruistic attitudes and altruistic investment strategy are inversely correlated with levels of psycho-emotional exhaustion and reduction in personal achievement. The results of the work can be used in the practice of psychologists, human resources specialists and heads of educational and social institutions to develop programs for the prevention of professional burnout.
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология
Общий = Социальная психология
Малахова, Алена Валерьевна.
Взаимосвязь профессионального выгорания у сотрудников бюджетных организаций с альтруистическим инвестированием : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Алена Валерьевна Малахова. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2025. – 4 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=504870 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Социальная психология".
В данной работе рассматривается тема взаимосвязи профессионального выгорания у сотрудников бюджетных организаций с альтруистическим инвестированием. В ходе теоретической части были рассмотрены ключевые подходы к понятию профессионального выгорания, его структура, проявления и факторы, способствующие его развитию, а также теоретические основания понятия «альтруистическое инвестирование» как личностной и социальной стратегии поведения. Эмпирическое исследование подтвердило, что альтруистические установки и стратегия альтруистического инвестирования обратно коррелируют с уровнями психоэмоционального истощения и редукции личных достижений. Результаты работы могут быть использованы в практике психологов, специалистов по работе с персоналом и руководителей образовательных и социальных учреждений для разработки программ профилактики профессионального выгорания.
This paper examines the relationship between professional burnout among employees of budgetary organizations and altruistic investment. During the theoretical part, key approaches to the concept of professional burnout, its structure, manifestations and factors contributing to its development, as well as the theoretical foundations of the concept of “altruistic investment” as a personal and social behavioral strategy were considered. Empirical research has confirmed that altruistic attitudes and altruistic investment strategy are inversely correlated with levels of psycho-emotional exhaustion and reduction in personal achievement. The results of the work can be used in the practice of psychologists, human resources specialists and heads of educational and social institutions to develop programs for the prevention of professional burnout.
Общий = Общая психология : Психология личности : Возрастная психология, акмеология
Общий = Социальная психология