Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Шейн, Э. - Организационная культура и лидерство
Шейн, Э. - Организационная культура и лидерство
Доступно
1 из 1
1 из 1
Книга
Автор: Шейн, Э.
Организационная культура и лидерство : учебник
Organizational culture and leadership
Серия: Классика МВА
Издательство: Питер, 2007 г.
ISBN 5-469-01286-7
Автор: Шейн, Э.
Организационная культура и лидерство : учебник
Organizational culture and leadership
Серия: Классика МВА
Издательство: Питер, 2007 г.
ISBN 5-469-01286-7
Книга
88.5 Ш39
Шейн, Э.
Организационная культура и лидерство = Organizational culture and leadership : учебник / Э. Шейн. – 3-е издание. – Санкт-Петербург : Питер, 2007. – 336 с. : ил. – (Классика МВА) . – ISBN 5-469-01286-7.
Представлено системное описание организационной культуры в меняющемся мире и место лидера в создании и управлении культурой. Предложена ясная и отчетливая концепция организационной культуры, раскрывается ее структура, оценивается роль в успехах и провалах организаций, даются методики построения, внедрения и развития культуры. Особенностью 3-го издания является практическая направленность и углубленная проработка методов анализа, дешифровки и изменения организационной культуры. Издание предназначено для руководителей предприятий, менеджеров, студентов MBA
ББК 88.5
Ш39
Общий = Социальная психология : Психология общения
Гриф = Рекомендовано экспертным советом Министерства образования РФ
Дисциплины = Дисциплины (модули) : Блок 1 Дисциплины (модули) базовая часть : Организационная психология (37.05.02 Погодина А.В.) - доп
Дисциплины = Дисциплины (модули) : Модуль № 2. Управление в образовании : Модуль № 2. Управление в образовании (44.04.02 Литвинова А.В., Погодина А.В., Лях Ю.А., Шорохова В.А., Розенова М.И.) - доп
Дисциплины = Дисциплины (модули) : Блок 1 Дисциплины (модули) базовая часть : Организационная психология (37.05.01 Лавринович Е.В., Корнева Е.Н.) - доп
88.5 Ш39
Шейн, Э.
Организационная культура и лидерство = Organizational culture and leadership : учебник / Э. Шейн. – 3-е издание. – Санкт-Петербург : Питер, 2007. – 336 с. : ил. – (Классика МВА) . – ISBN 5-469-01286-7.
Представлено системное описание организационной культуры в меняющемся мире и место лидера в создании и управлении культурой. Предложена ясная и отчетливая концепция организационной культуры, раскрывается ее структура, оценивается роль в успехах и провалах организаций, даются методики построения, внедрения и развития культуры. Особенностью 3-го издания является практическая направленность и углубленная проработка методов анализа, дешифровки и изменения организационной культуры. Издание предназначено для руководителей предприятий, менеджеров, студентов MBA
ББК 88.5
Ш39
Общий = Социальная психология : Психология общения
Гриф = Рекомендовано экспертным советом Министерства образования РФ
Дисциплины = Дисциплины (модули) : Блок 1 Дисциплины (модули) базовая часть : Организационная психология (37.05.02 Погодина А.В.) - доп
Дисциплины = Дисциплины (модули) : Модуль № 2. Управление в образовании : Модуль № 2. Управление в образовании (44.04.02 Литвинова А.В., Погодина А.В., Лях Ю.А., Шорохова В.А., Розенова М.И.) - доп
Дисциплины = Дисциплины (модули) : Блок 1 Дисциплины (модули) базовая часть : Организационная психология (37.05.01 Лавринович Е.В., Корнева Е.Н.) - доп
Филиал | Фонд | Всего | Доступно для выдачи |
---|---|---|---|
Сретенка | ЧЗ | 1 | 1 |