Этот сайт поддерживает версию для незрячих и слабовидящих

Описание
Салаева М. В. Зависимость уровня эмоционального выгорания у сотрудников скорой медицинской помощи от их гендерной идентичности: Вып. квалификац. работа: Магист. дис.: Направление 37.04.01 "Психология". Магистерская программа "Психология профессий особого риска" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2016. — 94 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=238273.
Титульный лист
Рубрики:

 • Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Другие виды отраслевой психологии

 • Работы студентов

Аннотация:
На современном этапе развития российского общества в условиях социально-экономической нестабильности, конкуренции на рынке труда, социальных стрессов, растут требования, предъявляемые к профессионализму личности. В данной работе определяется высокая значимость сложного характера синдрома эмоционального выгорания, а также разнородность интерпретации его причин и проявлений, требующих поиска исследовательских стратегий и создания соответствующего психологического инструментария Методы исследования: При написании работы использовались общенаучные методы — анализ, синтез, обобщение, моделирование. Помимо общенаучных методов, применялись и специальные методы — сравнительный метод, психодиагностический методы. Можно сказать, что гендерные особенности имеют влияние на выраженность эмоционального не в полной мере, как предполагалось нами изначально, т.к. было установлено, что подавляющий процент испытуемых находится на уровне складывающегося или сложившегося симптома-комплекса синдрома эмоционального выгорания. Но при этом степень выраженности выгорания специалистов скорой медицинской помощи имеет некоторую взаимосвязь с типом гендерной идентичности, что можно выделить в определенную типологически-личностную структуру для каждой из анализируемых групп. Полученные в исследовании эмпирические данные и сделанные на их основе выводы могут быть использованы в научно-экспериментальной работе для дальнейшей разработки этой тематики, а так же в практической деятельности могут служить триггером для внедрения психологического диагностирования при отборе медицинского персонала.
 • Открыть карточку в Электронном каталоге: 238273
Адрес страницы: https://psychlib.ru/resource/pdf/studwork/2016/SalayevaMV_2016/SalayevaMV_94.pdf