Описание
Корецкая Е. А. Исследование организационной культуры как фактора развития образовательной организации: Вып. квалификац. работа: Бакалавр. работа: Направление 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление". Направленность программы "Государственное и муниципальное управление в социальной сфере" / Моск. гос. психолого-пед. ун-т. — М., 2017. — 70 с. — URL: https://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=350758.
Титульный лист
Рубрики:
• Педагогика, образование → Общие проблемы образования
Аннотация:
Предметом данной работы является рассмотрение организационной культуры в качестве фактора развития образовательной организации. В работе рассмотрены теоретические основы управления образовательным учреждением; изучены основные факторы, влияющие на развитие учреждений образования; в контексте образования рассмотрено понятие организационной культуры, ее виды, типы и основные функции; описано воздействие организационной культуры на деятельность и развитие организаций образования в современных условиях. Итогом работы является разработанная программа по развитию организационной культуры образовательного учреждения.
Предметом данной работы является рассмотрение организационной культуры в качестве фактора развития образовательной организации. В работе рассмотрены теоретические основы управления образовательным учреждением; изучены основные факторы, влияющие на развитие учреждений образования; в контексте образования рассмотрено понятие организационной культуры, ее виды, типы и основные функции; описано воздействие организационной культуры на деятельность и развитие организаций образования в современных условиях. Итогом работы является разработанная программа по развитию организационной культуры образовательного учреждения.
• Открыть карточку в Электронном каталоге: 350758
